成长计划,个人成长计划应该怎么写？

撰写个人成长计划可结合实际，兴趣、特长、家境等来设计。大体思路是：你将来想做一个什么样的人，如何成为这样的人，你的一步步的具体安排。 把真实想法写下来就可以了。如是职业生涯规划，需要有比较具体详细的和一定专业性的分析总结。 具体个人成长计划： 1、明确个人的发展规划。 2、明确年度要提升的学业目标。 3、结合去年的心得（能力不足，犯错误的地方等）明确提升的能力点。 4、对照目标要求找出差距，明确需要学习补充的能力点。 5、如是规划，需要有比较具体详细的和一定的分析总结。 6、如果每周进步1%，一年就会进步超过50%。 7、如果每天进步1%，一年就会就进步超过350%。 8、写个人成长学习计划不但要明确目标，结合以前的经验根据经验总结并改进。 9、认真做好学校各项日常教学常规工作，抓好教学质量，继续培养学生各方面良好习惯的。 10、勤于反思，在总结经验中完善自我。

思路是：

一、首先学习成长的目标：
1、明确个人的职业发展规划；
2、明确年度要提升的职业目标（目标岗位）；
二、其次是明确个人能力的提升点：
1、结合去年的工作心得（能力不足，犯错误的工作项等）明确提升的能力点；
2、对照目标职业（岗位）的要求找出差距，明确需要学习补充的能力点；
如是职业生涯规划，需要有比较具体详细的和一定专业性的分析总结。
如果每周进步1%，一年就会进步超过50%，如果每天进步1%，一年就会就进步超过350%。
你相信个人的成长能有多快？
在我遇到对我影响最大的第一位导师的时候，我在3个月内的成长超过之前3年的成长总和。
两个一起毕业的同学，进入不同公司，遇到不同导师，在一年后的成长一定有很大变化，为什么？
师傅领进门，修行在个人，想要快速成长，要取决于你的决心——你有多想要做这件事？成长这件事情对你来说意义和好处是什么？
在于“一定要”和“有必要”，我举个学习英语的例子，我的一个梦想是要学好英语，但这件事情是“有必要”，目前还不是“一定要”，所以我很想学好英语，却没有把它放入我的日程安排当中，只是放在关注圈当中，持续关注这方面的信息，但我没有天天背单词，也没有专程的英语学习时间，这就是两者的差别。

“一定要”就是自己一定要做的事情，会安排专门的时间在这上面，会优先处理这件事情“有必要”就是想起来的时候会动一下，想不起来的时候就会往后推的事情。

一、首先学习成长的目标：1、明确个人的职业发展规划；2、明确年度要提升的职业目标（目标岗位）； 二、其次是明确个人能力的提升点：1、结合去年的工作心得（能力不足，犯错误的工作项等）明确提升的能力点；2、对照目标职业（岗位）的要求找出差距，明确需要学习补充的能力点； 三、思考并找到提升这些能力的最佳学习方式：1、与部门同事或目标岗位的同事沟通相关能力的最佳学习提升方法；2、与部门领导沟通，听取对自己学习提升的建议；3、结合不同的提升方法，提出资源需求（内训，外训学习，指定导师，学习资料，相关指引等） 四、制定切实可执行可衡量的学习计划：1、学习计划切忌不要好高骛远，要量力而行；2、计划要有明确的阶段目标及横量标准，最好是连续性的，按月（季）设置里程碑，好定期回顾与调整；3、计划一旦制定就不能轻易更改，要对自己狠一点，坚持就是胜利！