时尚生活网 加入收藏  -  设为首页
您的位置:时尚生活网 > 百科知识 > 正文
我的烦恼作文600字】
我的烦恼作文600字】
提示:

我的烦恼作文600字】

我的烦恼

  剪不断,理还乱,是离愁,别有一般滋味在我心头......,这首诗词恰如其分也表达了我的心情。在我的心中,有一件事一直令我非常烦恼,现在就让我告诉你们吧。
  今天上午,我们的老师叫我们回家后要去找关于丝绸之路的资料,我想:唉!又要去找资料了,真是太无聊了,老是整天都叫我们去查资料,结果资料查了,又过几天就没有用了,但是为了不被老师骂,我只好听老师的了。偏僻的家里没有电脑,我只好来到离学校最近的电脑室门口,想要进去查阅所需资料,于是我摸摸两个口袋,唉!怎么没有钱呢?我那要买零食的钱呢?该不会是不见了,于是就想回家找爸爸要钱,可是又不敢。我在电脑室门口徘徊了许久,心里直犯嘀咕:想要进去查资料又没钱,想要回家路途太远,家里离学校有两三公里远的路程。打算放弃不查资料,又怕老师责怪。真是进退两难啊。回到学校门口,想到老师那责备的眼神,我只好跑回家了。爸爸看着我说:“你怎么回来了。”我说:“是啊。”爸爸看我有心事重重的样子,便对我说:“你有什么事啊,要不要我来帮你啊?”我说:“爸爸你吃完饭后,可不可以带我去查资料呢?”爸爸说:“可以,但是今天的碗你可是要洗的哦!”
  我花了一个小时,才从网上找到了很多有关于丝绸之路的资料,我想如果把全部打印下来一定需要很多钱,于是我就把主要内容打印了下来,走出电脑室,我心里一阵轻松,因为我完成老师交给我的任务。
  唉,终于解决了一件轻松的事,我真高兴,但同时我又开始犯愁了,不知道下次老师什么时候又让我们去查阅资料。
我的烦恼
  老师问我:“烦恼何以乎?”我曰:“作业多乎,心情烦乎,考试差乎……”老师问:“何物最为你烦恼乎?”我曰:“当然莫过于作业多乎!”
  对,在许多学生的心中,最烦恼的事情莫过于作业多了!看着那些沉重的作业,许多学生都陷入了沉思当中:“为什么作业会那么多呢?”是啊,为什么会那么多呢?这都“归功”于那些想从中谋取私利的老师们。每当面对教育局的视察,老师总是严肃地对学生们说:“这都是为了你们的将来好!”既然老师都把话说到这个地步了,那还有谁敢不服从呢?
  作为一名学生,我也是深切地体会到背着那沉重的作业包袱的感受。我们小学时,一般做作业都是到晚上十一点钟,如果作业多的话,甚至能做到十二点钟。第二天早晨六点多钟又要起床去上学,睡眠时间连八个小时都不到。更痛苦的是假期,说得夸张一点,简直就是人间地狱,整天都要忙忙碌碌地照顾那堆了一大堆的作业,似乎已经忘记了那快乐的世界,对那快乐的世界就像绿叶对根的思念。除了做作业,还是做作业,同学间碰面一张嘴就是:“作业做完了吗?”哪还有闲时间管它的对与错呢?这种作业难道对帮助我们的学习还有效果吗?
  当然,也不是所有的老师都是这样的。就拿我们的语文老师来说吧,总是建议我们利用空闲时间适当地去买一些质量比较好的资料,还向我们推荐几本比较能提高我们的作文水平的书,使我们的语文水平飞速提高。
  唉,就说这次寒假吧,老师可真是够器重我们的,作业都快堆一小山了。那天晚上因为做作业太晚,第二天早上起来困得眼睛都睁不开。上帝对我可真是够关心的,知道我不理解什么叫“昏昏欲睡”,自从那天早晨起,让我彻彻底底明白了这个词的含义,原来这个词就是为我而诞生的。不知为什么我家的狗和猫老对着我叫,我还琢磨着它俩可是撞见鬼了呢,后来我照镜子一看,哎呀,原来它俩把我当熊猫看了!
  唉,问君能有几多愁?恰似一江春水向东流!

在职场中,倾听和提问,哪个更重要?
提示:

在职场中,倾听和提问,哪个更重要?

我觉得在职场中,倾听比提问更重要,只有先学会倾听,我们才能了解到同事、上司、客户的需求,才能提出有意义的意见。学会倾听其实是一门艺术,是一个学习的过程。我们在职场中磕磕绊绊,学会倾听会成为我们在职场中游刃有余的一把利器。 在职场中,学会倾听会让你跟他人的相处更加融洽。比如说你的同事做错了事情,被领导批评了,这时候你不应该再去批评他。你可以安静地倾听他的话,听完之后再跟他分析哪个环节错了,下次不会再犯。这样你可以收获一个朋友,还能锻炼自己倾听的能力。 在职场中要学会静下心来倾听,切不可太过浮躁。比如说跟领导讨论一件事情,你要懂得抓住侧重点,找到领导关心的到底是什么,这样你就能就这个问题提出一些建议。而如果你只顾提问,没有好好听领导的讲话,问的问题又没什么营养,这样领导对你的印象应该不会太好。 当在讨论一个问题的时候,领导表示让你谈谈你的想法,这时候前面的倾听就发挥作用了,你可以找出一些错误,提出如何纠正这些错误,这样就帮了领导大忙。而如果你这时候来个提问,那就不太合领导的心意了。 在人多的地方还是要少出风头,以倾听为主,免得得罪人而不自知。有什么话觉得不能在很多人面前说的,可以私下里再跟领导提建议。